El Congreso de la Unión inicia su último tramo de la LXV legislatura con una agenda laboral que promete cambios significativos. En febrero, se reanudarán las sesiones ordinarias, y aunque es el final de esta etapa legislativa, hay reformas en discusión que podrían ver la luz antes de la renovación de ambas Cámaras.
Entre los temas destacados se encuentra la discusión sobre la reducción de la jornada laboral, que fue pospuesta el año pasado pero se espera que se vote en marzo de este año. La propuesta busca aumentar los días de descanso laboral a dos por semana, reduciendo así la jornada semanal de 48 a 40 horas.
Además, se espera avanzar en la reforma para duplicar el aguinaldo, con un consenso para implementar una mejora gradual de esta prestación. También se encuentran en la lista de pendientes minutas enviadas por el Senado relacionadas con la contratación de adultos mayores, lactancia extendida y la armonización de ordenamientos legales con el Convenio 190 sobre violencia y acoso en el trabajo.
El presidente Andrés Manuel López Obrador enviará al Congreso dos propuestas importantes: una para establecer que los incrementos al salario mínimo no sean inferiores a la inflación, y otra para aumentar las pensiones de las personas trabajadoras, con aportaciones del gobierno para este fin.
En el Senado, la Ley Silla es uno de los temas con mayor avance, ya dictaminada y pendiente de votarse en el pleno. Esta reforma reconoce el derecho de los trabajadores a tomar descansos sentados durante la jornada laboral, prohibiendo a los empleadores obligar a permanecer de pie durante todo el horario de trabajo y estableciendo sanciones para su incumplimiento.
Además de la Ley Silla, se discutirán otras reformas importantes, como la igualdad salarial para deportistas y la transparencia salarial para acabar con las diferencias inexplicables en los sueldos. Se espera que también se aborden minutas enviadas por la Cámara de Diputados sobre jornadas laborales extensas y la ampliación de permisos de paternidad.
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