Después de sortear las tensiones en la reciente reunión de accionistas frente a Nelson Peltz y su influyente empresa de gestión de fondos, Trian Partners, Bob Iger, el actual CEO de Disney, ha compartido sus visiones en una entrevista exclusiva con CNBC. Abordó temas cruciales como su eventual retiro en 2026 y la relevancia de la inclusión y diversidad para la empresa.
Peltz, junto a Ike Perlmutter, ex presidente de Marvel, cuestionó las decisiones de Disney en años recientes, argumentando que la inclusión forzada de ciertas ideologías podía perjudicar tanto la imagen como los ingresos de la compañía, recordando que, aunque es una empresa de entretenimiento, también busca rentabilidad.
Iger aclaró la postura de Disney sobre estas políticas, destacando que, si bien no las niegan, no son una prioridad, enfatizando en la función primordial de la compañía: entretener.
“El término ‘woke’ se utiliza con demasiada libertad”, expresó Iger. “Mucha gente ni siquiera comprende realmente su significado”.
Afirmó que la prioridad es entretener, aunque reconoció el valor de promover la aceptación y comprensión en sus producciones. Sin embargo, subrayó la importancia de no desviar el enfoque principal del entretenimiento.
Al abordar su sucesión, Iger resaltó la importancia de un proceso de transición efectivo y la elección adecuada del sucesor, asegurando que la junta directiva está comprometida en tomar la mejor decisión para garantizar la continuidad y el éxito de la empresa.
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