La crisis en la industria tecnológica continúa
Dyson, la reconocida empresa británica de tecnología, anunció que despedirá a 1,000 empleados en el Reino Unido, representando un tercio de su plantilla en el país. Este movimiento es parte de una reestructuración bajo el nuevo liderazgo de Hanno Kirner, quien asumió como CEO a principios de año.
La compañía, famosa por sus aspiradoras y secadores de pelo, explicó que la decisión busca mantener la competitividad en un mercado global cada vez más desafiante. “Hemos crecido rápidamente y, como todas las empresas, revisamos nuestras estructuras globales de vez en cuando para asegurarnos de que estamos preparados para el futuro. Por ello, estamos proponiendo cambios en nuestra organización que pueden dar lugar a despidos”, declaró Kirner.
Los empleados afectados recibirán apoyo durante el proceso de despido, aunque Dyson no ha especificado en qué consistirá dicha ayuda ni si otros países donde opera la empresa también se verán impactados.
El éxito de Dyson ha sido impulsado en gran medida por el mercado de Asia Pacífico, de donde proviene más de la mitad de sus ventas. Aunque el fundador James Dyson anunció en 2019 planes para trasladar la sede de la empresa a Singapur, este movimiento aún no se ha concretado. Dyson ha enfrentado críticas por esta decisión, especialmente debido a su apoyo al Brexit, pero ha defendido que la reubicación busca acercar la empresa a los mercados asiáticos.
El despido masivo en Dyson refleja una tendencia más amplia en la industria tecnológica. Según datos de Layoffs.fyi, en 2024, 360 empresas tecnológicas han eliminado más de 104,000 empleos. Los despidos han sido particularmente altos en enero, abril y febrero, destacando la persistente inestabilidad en el sector.
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