El sindicato Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA) celebró la propuesta presentada por Claudia Sheinbaum, jefa de gobierno, y Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para regular las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales. Aunque la consideran un avance importante hacia la formalización de estos empleos, señalaron que aún hay áreas que requieren mejoras.
En conferencia de prensa, el sindicato expresó: “Celebramos que se reconozca por primera vez la relación laboral entre los trabajadores y las empresas de aplicaciones. Es un logro que marca un antes y un después en la historia del gremio”. Sin embargo, subrayaron que la propuesta debe perfeccionarse, especialmente en aspectos como el tiempo de conexión no remunerado.
El secretario general de la UNTA, Sergio Guerrero Ornelas, explicó que “los trabajadores de plataformas digitales se conectan a la plataforma y todo este tiempo que están disponibles ya para recibir pedidos no se les paga, y según la Ley Federal del Trabajo, la jornada implica todo el tiempo que un trabajador está disponible para el patrón”. Por ello, pidieron que este tiempo sea reconocido como parte de la jornada laboral.
El sindicato también destacó que la flexibilidad horaria se mantendría, un aspecto clave para los repartidores, pero insistieron en que el salario debe incluir el tiempo de conexión para evitar que los trabajadores sean penalizados económicamente por la inactividad que no pueden controlar.
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