El primer lunes de febrero es un día de descanso obligatorio en México, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), al conmemorarse el 5 de febrero, Día de la Constitución. Sin embargo, quienes trabajen en esa fecha deberán recibir un pago adicional.
El artículo 75 de la LFT establece que los empleados que trabajen en días de descanso obligatorio tienen derecho a recibir su salario diario más el doble del mismo. Por ejemplo, si alguien percibe 500 pesos diarios, deberá recibir 1,500 pesos en total si labora ese día.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recomienda a los empleados verificar que se respete este derecho y, en caso de incumplimiento, asesorarse para reclamar el pago correspondiente.
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