Para fortalecer la inclusión laboral formal y facilitar la reintegración de personas en situación de retorno, el Gobierno estatal en colaboración con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), presentó el Plan de Inclusión Laboral para Personas Mexicanas Retornadas en Nuevo León.
La estrategia tiene como objetivo articular esfuerzos y generar herramientas que faciliten la inclusión laboral de las personas repatriadas, promoviendo procesos más humanos, accesibles y con enfoque de derechos.
Durante la presentación del proyecto, el Secretario de Igualdad e Inclusión, Félix Arratia, destacó que históricamente la entidad ha sido un punto estratégico dentro de las rutas migratorias y se ha convertido en un lugar de estadía para personas retornadas, no solo originarias de Nuevo León, sino también de otras entidades y naciones de Latinoamérica.
“Desde el inicio de la actual Administración, en 2021, comenzamos a recibir a muchas personas en el Estado. Sabíamos que era necesario contar con espacios para recibirlas, pero también entendimos que debíamos construir una política laboral que les brindara oportunidades. Nuestro Estado representa una promesa de crecimiento, desarrollo y una mejor calidad de vida”, señaló Arratia.
La actual Administración, destacó creó el Espacio de Igualdad e Inclusión para Personas Migrantes, Refugiadas, Retornadas y Desplazadas, el cual, desde su apertura en 2022 hasta abril de 2026, ha brindado atención a más de 18 mil personas de 54 nacionalidades.
“No solamente brindamos acompañamiento y atención”, indicó, “también apoyamos a las personas para que puedan integrarse al mercado laboral y vincularse con distintas áreas de Gobierno e instituciones”.
Arratia reconoció el esfuerzo de la Iniciativa Privada, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales y demás aliados que trabajan para garantizar la inclusión laboral de las personas migrantes y retornadas, ofreciéndoles una plataforma de derechos y oportunidades.
“Nuevo León tiene las puertas abiertas para todas y todos. Estamos impulsando mecanismos que permitan la inclusión laboral y social de las personas, para que puedan construir alternativas de vida dignas y alejadas de contextos de vulnerabilidad”, afirmó.
Por su parte, Dana Graber Ladek, Jefa de Misión de la OIM México, destacó que este plan busca articular esfuerzos y generar herramientas que faciliten la inclusión laboral de las personas repatriadas, promoviendo procesos más humanos, accesibles y con enfoque de derechos.
